Es sind alles andere als einfache Zeiten für Arbeitgeber in Sachen Nachwuchsrekrutierung. Unternehmen werben sogar für sich und die eigenen Vorzüge als Arbeitgeber bei den potentiellen Anwärtern. Zwar bewerben sich beim Bezirk Oberfranken nach wie vor sehr viele junge Menschen, doch dem Bezirk ist auch schon seit längerem klar, dass er sich, um am Ende eine optimale Auswahl treffen zu können, durchaus engagieren und motivierende Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz schaffen muss.